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北汽团体:施展党建优势 助推企业高质量生长

Allbet登录网址 2021年08月03日 财经 26 0

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“我们始终坚持党的向导、增强党的建设,把党的政治优势转化为企业生长优势。”在谈及北汽团体党建事情时,北汽团体党委副书记韩永贵、北汽团体纪委书记石喜军这样告诉北京商报记者。作为北京市属国有企业,历经60余年生长历程的北汽团体,将党建视为自身的“根”和“魂”。

面向“十四五”,在党的顽强向导下,韩永贵示意,北汽将驻足首首都市战略定位,把高质量生长作为第一要务,聚焦主业、聚焦自主、瘦身强体、提质增效,实现改造生长的重大突破,为北汽做强做优做大奠基坚实基础,以新生长献礼建党百年。

北汽团体党委副书记韩永贵

北汽团体纪委书记石喜军

组织有活力,生长有保障

韩永贵示意,对北汽来讲,作为首都国有企业,我们始终切记“看北京首先要从政治上看”,将旌旗鲜明讲政治摆在首位,始终坚持党的向导、增强党的建设,把党的政治优势转化为企业生长优势,确保北汽在党和国家事业生长全局、首都建设大局中,找准方位、不停前进、孝顺气力。

事实什么是“施展党建优势 助推企业高质量生长”?在北汽团体,这样的案例许多。作为北汽团体下属的零部件生产企业,海纳川2019年通过开展“不忘初心,切记使命”主题教育流动,公司各级向导班子成员深入海纳川33家境内外成员全资、合资、控股及参股企业,调研百余次,辅助成员企业解决难题近百项。往后,公司党委会组织专题钻研,围绕调研历程中发现的谋划事情重点难点问题,协调资源,制订推进措施,并通过项目制,对重点事情举行跟踪督导。住手2019年底,所发现的问题所有获得妥善解决,实现降本增效超5亿元。

上述案例只是北汽团体通过党建引领生长的缩影。据领会,在北汽团体高质量生长历程中,北汽党建已探索出一系列履历做法,包罗团体党委层面增强顶层设计,延续3年实行团体党委“十大工程”,以项目化管控推动党建重点事情有用落实落地。与此同时,为树立大抓下层的鲜明导向,北汽还相继推进两期《下层党建三年行动设计》,构建党组织碉堡系统、党员先锋系统、党务干部能力系统等“三个系统”,细化30项详细措施。

组织有活力,党员做先锋。2020年,北汽团体下属企业北汽股份创新实行党员攻坚“七一”行动,共计150名向导干部、6000余名党员介入攻坚。在疫情防控和复工达产“双线战争”中施展了起劲作用。行动开展历程中,一线慰问流动74次、品牌推广流动200余次,集客近50000人;党员攻关立项300余个,解决疑难问题260余项,实现销售车辆超4000台。通过实行“七一”行动,北汽股份党委凝聚起打赢“双线战争”的坚定信心和壮大气力,让党旗在“双线战争”第一线高高飘扬,切实将党的政治优势、组织优势转化为企业打赢“双线战争”的制胜优势。

不仅是北汽股份,北汽团体旗下北汽福田在推进“X新世代”战略历程中,其时代事业部诸城厂区31个党支部、85个党小组、191个党员责任区、900多名党员,在时代事业部党委、诸城厂区党委的向导下,施展战斗碉堡和先锋模范作用。其中,奥铃总装党支部攻坚突击队党员带头冲锋,确保逐日调试入库目的的完成,在试车员缺口16人的情形下,3月实现整车调试入库2.3万台。

2020年3月初,受疫情影响,北汽团体旗下合资企业北京现代的重庆工厂面临生产职员紧缺的情形,北京现代党委第一时间确立“双线战争”突击队暂且党支部,驰援重庆工厂生产一线,支援重庆工厂的生产。援渝职员通过114天的坚守,确保了重庆工厂生产谋划平稳有序推进。

“在坚持党的周全向导方面,我们落实‘两个一以贯之’要求,连续探索中国特色现代企业制度,把党的向导融入公司治理各环节,推进‘党建入章’,完善‘一岗双责’‘双向进入、交织任职’,起劲施展‘把偏向、管大局、保落实’向导作用,确定团体整车制造、零部件及服务的主业定位,明确团体‘十四五’生长思绪。” 韩永贵说。

对于北汽团体“十四五”生长设计,韩永贵示意:“我们鼎力推进体制机制创新,坚持市场导向、问题导向,在自主自强上下功夫,形成了团体‘折子工程’,直面团体深化改造重点、难点,围绕自主整合生长、人才队伍建设、数字化转型等重大事项切实形成改造行动,敢动利益、敢于破局,进一步强化顺应市场竞争的系统化能力。”

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与此同时,北汽通过深化周全从严治党为企业生长保驾护航。石喜军示意,“周全从严治党,基础在周全,要害在严,要害在治。我们坚决推行‘两个责任’,推动管党治党责任周全笼罩、层层传导,压紧压实巡视整改政治责任,连续加压监视执纪,推动监视协力形成,注重推进标本兼治,连续完善体制机制。”在此历程中,北汽坚持走在前线,自2017年起,在市属国企中率先探索开展内部巡察,将巡察作为落实周全从严治党的主要抓手,实现与监视问责相辅相成、同向发力。通过巡察事情开展,进一步实现将抓整改同抓深化改造连系起来,切实把整改功效转化为治理效能。

打造优异企业文化与高素质人才队伍

回首已往数十年,不难发现这样一种征象,能实现高质量生长的企业,往往都拥有优异的企业文化。企业文化是企业的灵魂,优异企业文化的建设,可以引发员工的“自律意识”,是推动企业生长的不竭动力。对于国企而言,党建事情与企业文化建设既相互区别,又相互联系。

韩永贵示意,企业党建和企业文化建设都是国企的主要事情。党建事情是党的头脑政治理论和企业详细现实相连系的实践产物,保持党的优良作风,为企业生长提供政治保障。企业文化是一种现代企业治理理论,是企业的软实力,为企业可连续生长提供动力和精神支柱。虽然二者在理论上属于差异领域,但都是以明白人、尊重人、体贴人和激励人为配合的起点,重视培育人的团队精神和整体意识,注重周全提高员工的综合素质,强调构建协调团结的企业环境,在建设目的、建设工具、建设偏向上具有高度一致性。

“对于北汽来讲,在探索中国特色现代企业制度的大环境里,使得企业文化建设与党建事情有了深入的互动,在联系之中相互融合,在差异之处形成互补。这种深入互动,一方面是体制机制上的融合。我们坚持党管文化,明确要求党政主要向导亲自抓,分管向导直接抓,党委宣传部主管,将文化事情作为团体党委‘十大工程’中的‘铸魂工程’举行项目化管控,并纳入周全从严治党检查系统,每年凭证重点事情形成不少于10项的审核指标。为将企业文化事情向纵深推进,我们还将文化认同、文化践行作为团体中层向导干部审核指标,使其充实行展对文化建设的推动作用,做好中坚气力。”韩永贵说。

汽车企业想实现高质量生长,不仅需要优异的企业文化,高素质人才同样不能或缺。韩永贵示意,在增强干部人才队伍方面,北汽团体以 *** 总书记国企好干部20字尺度为标尺,系统推进高素质专业化干军队伍建设,形成“忠诚、忘我、创新、经受”的北汽干军队伍建设偏向。

2020年1月,北汽新能源与北京电子科技职业学院共建了“国家级双高项目”――北汽新能源(北京)培训中央。双方互助一年来,已完成2020级北汽新能源订单班的招生及教学事情和2021级订单班招生事情;团结申请北京市科委高精尖培训项目、北京市教委“双师”型西席培育培训基地;开展新能源汽车手艺“双师”培训项目,并吸收了学生专业实习、顶岗实习及就业等。

不仅是北汽新能源,2020年以来北京飞跃党委也不停创新完善企业人才生长体制机制,继续推进大H项目、竹林设计、雨燕设计、大黄蜂项目、人力资源信息化建设等人才生长工程的实行。数据显示,2020年北京飞跃年产量乐成突破60万辆,延续11年保持快速增进。

以新的生长献礼建党百年

近年来,电动化、智能化、网联化、共享化的“新四化”浪潮已席卷汽车行业。在韩永贵看来,“新四化”是汽车行业事态所趋,是一场汽车从机械到智能的转变,其基本驱动力是信息手艺的变化,这其中,“电动化”是基础,以“互联化”为纽带实现大数据的网络,逐渐到达“智能化”出行。在此趋势下,汽车正在被周全解构,电动、智能、移动的随便组合,催生出厚实而庞大的汽车场景。

“我们也要看到这种转变之中的稳固,那就是,汽车产物的焦点使命,始终是为人们提供平安恬静便捷的移动出行体验,捉住这个本质,我们就捉住了汽车企业高质量生长的要害。对此,北汽前瞻化结构,充实行使智能网联手艺赋能,为消费者提供加倍平安、恬静、便捷的产物和服务。”韩永贵说。

在新能源领域,北汽在国家生长新能源汽车的招呼下,2009年就确立北汽新能源公司,这是我国首家自力运营、首个获得新能源汽车生产资质、首家举行夹杂所有制改造、首批试点国有企业员工持股改造的新能源汽车企业,并于2018年,率先上岸A股市场,成为“中国新能源汽车第一股”。

此外,北汽新能源还牵头确立和建设了行业唯一的国家新能源汽车手艺创新中央,北汽团体为推进自主品牌向上,于2019年宣布了“BEIJING”品牌,并鼎力打造ARCFOX极狐智能电动高端品牌。在此历程中,与华为、百度、麦格纳、宁德时代(300750,股吧)等优异企业杀青深度互助。近期,ARCFOX极狐与华为联手打造的阿尔法S 华为HI版的高调亮相,引发了普遍关注。

在智能网联领域,北汽团体提聚焦智能手艺、智能产物、智能生态和智能交通四大重点。如新能源汽车的达尔文系统,以解放人、愉悦人、自发展三大特点,实现包罗智能辅助驾驶系统、L3级自动驾驶、智能座舱监测、代客泊车等在内的智能驾驶功效;北汽福田的商用车行列智能驾驶、5G-V2X等手艺到达海内先进水平。

在共享化领域,北汽团体以中原出行为平台结构共享出行,围绕全出行产业链打造集“出行+增值服务”为一体的出行生态系统,现在已在天下50座都会为用户提供共享出行服务,涵盖分时租赁、 *** 用车、都会物流、特色越野旅游等,累计投入运营车辆3.2万辆。

韩永贵示意,我们对中国汽车产业未来生长充满信心。同时,也要看到,告辞井喷式生长的时代,高速增进模式正向高质量生长模式转变,稀奇是合资股比铺开、海内外新势力进入等因素,倒逼中国车企举行供应侧结构性改造,未来只有真正掌握市场需求、掌握焦点手艺的企业才气在开放的竞争环境中获得进一步的生长。对于北汽来讲,面临庞大的生长形势,既要强化时不我待的紧迫意识,也要保持坚如磐石的战略定力,通过周全深化改造,实现高质量生长。对此,我们顺应汽车产业深度变化要求,坚持有所为、有所不为。

“面向‘十四五’,北汽将驻足首首都市战略定位,把高质量生长作为第一要务,聚焦主业、聚焦自主、瘦身强体、提质增效,实现改造生长的重大突破,为北汽做强做优做大奠基坚实基础,以新的生长献礼建党百年。” 韩永贵说。北京商报记者 刘洋濮振宇

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