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,【本报讯】竹篙湾社区隔离设施爆劳资纠纷，劳工界议员梁子颖接获员工代表求助，自上周五起一直跟进情况。他指出，员工主要关注4点，包括是约满酬金计算、合约期限计算、津贴计算及为何会提早解雇。他昨邀请承办商中国海外物业服务有限公司、劳工处、工联会制造业总工会及员工代表，举行五方会谈进行调解，相关问题大致解决，形容会面结果「满意」。

梁子颖表示，求助的员工代表关注4方面，最大争议是竹篙湾营运到2月底，为何会提早解雇员工。在约满酬金方面，工作满一年可以有6%约满酬金，惟提早解雇，部分人或因未做够一年而得不到相关酬金。此外，部分员工曾在竹篙湾不同期数工作，亦有曾在其他的方舱医院工作，担心合约期会否被分开计算。另有人关注津贴不知如何计算。

或发还部分车费津贴

梁于昨日傍晚补充，经过长达4个半小时的会面，大致解决相关问题；惟由于调解属保密性质，故只能简单回应。他表示，中海物业会研究在去年6月20日前提供的交通安排，发还部分的车费津贴。约满酬金方面，因提早终止合约而导致工作不足12个月的，会按比例发放约满酬金。

此外，由于本月12日才是受影响员工的最后工作日，还要等7天内让公司计算薪酬、补假津贴及其他补偿，故工联会制造业总工会及其议员办事处会在本月19日联络所有员工，处理有可能发生的追讨工作。他希望中海物业可以提供支援，在竹篙湾内举行招聘会，亦希望劳工处能够提供支援，帮助失业工友寻找工作。


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